BV NT2 Leden

 

Documenten

Hier vindt u alle documenten die u nodig heeft als u uw portfolio wilt samenstellen:
 
1 Het Competentieprofiel Docent Nederlands als Tweede Taal (NT2) en de Handleiding bij het portfolio ‘Competent NT2-docent’.
 
Deze brochure bestaat uit twee delen. In het eerste deel vindt u de officiële tekst van het competentieprofiel.
Het tweede gedeelte bevat een uitgebreide handleiding bij het invullen van het portfolio. Hierin staan ondermeer een stappenplan, een uitleg van de bewijzen en voor elke competentie is een checklist uitgewerkt. Aan het einde vindt u een uitleg van de verplichte bewijzen met alle formulieren die daarvoor nodig zijn.
 
U kunt dit hier downloaden (wordt in een nieuw venster geopend!)
 
2 Het Portfolio 'Competent NT2-docent'
Dit is een Word-document dat u gebruikt als u uw eigen portfolio gaat samenstellen.
U vult dit met uw gegevens, uw werkervaring, de beschrijving van uw competenties en toelichting daarbij etc.
Met dit portfolio kunt u in kaart brengen hoe competent u bent. U kunt dit gebruiken als ontwikkelingsportfolio en als beoordelingsportfolio als u het assessment Competent docent NT2 wilt doen.
 
U kunt dit hier downloaden (wordt in een nieuw venster geopend!)
 
3 Aanvraagformulier vergoeding assessment
Op de Algemene Ledenvergadering van 2006 is besloten, dat de BVNT2 een tegemoetkoming in de assessmentkosten wil doen van maximaal €200,- aan leden van de vereniging, die zelf geheel of grotendeels de onkosten moeten betalen. Om in aanmerking te kunnen komen voor deze vergoeding moet het aanvraagformulier met bijlagen worden ingediend.
NB. Op de ALV van 2010 werd besloten de vergoeding met € 50,- te verhogen tot € 250,-
 
U kunt dit hier downloaden (wordt in een nieuw venster geopend!)
 
4 Procedure Certificering 'Competent NT2-docent'
De opleiders, die betrokken zijn bij EVC-procedure voor de certificering als Competent NT2-docent en ter afsluiting daarvan de assessments afnemen, hebben regelmatig overleg met elkaar om de werkwijze van die procedure op elkaar af te stemmen. In dat kader is schriftelijk vastgelegd hoe de gang van zaken is voor de (aspirant) kandidaat, die zich aanmeldt voor een assessment. Uit die beschrijving wordt precies duidelijk wat er van betrokken partijen aan inspanning verwacht wordt. Als een docent  een assessment aanvraagt bij een opleider, krijgt hij of zij de tekst van de procedure toegestuurd. Men kan dit document echter ook hier als
bestand downloaden (wordt in een nieuw venster geopend!)